Lowongan Pekerja Profesional Khusus BPMIGAS Juli 2012
http://lowongan-kerja-lkptku.blogspot.com/2012/07/lowongan-pekerja-profesional-khusus.html
BPMIGAS menawarkan kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik dari beragam latar belakang untuk bersama-sama mengembangkan sektor yang secara konsisten memberikan sumbangan terhadap penerimaan negara. Pekerja yang direkrut akan bergabung dengan tim yang sudah berpengalaman dan secara bersama-sama akan membangun industri hulu migas untuk kepentingan bangsa dan negara. BPMIGAS tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan luas bagi pekerja untuk mengembangkan potensi dan mengatasi tantangan industri hulu migas yang sangat dinamis.
Misi BPMIGAS
Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap pelaksanaan kontrak kerja sama dengan semangat kemitraan untuk menjamin efektivitas dan efisiensi kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi guna sebesar-besarnya kemakmuran rakyat.
Visi BPMIGAS
Menjadi mitra yang proaktif dan terpercaya dalam mengoptimalkan manfaat industri hulu minyak dan gas bumi bagi bangsa dan seluruh pemangku kepentingan serta menjadi salah satu lokomotif penggerak aktivitas ekonomi Indonesia.
Posisi | Pendidikan / Jurusan | Lokasi | Tanggal | Berakhir |
KEPALA SUBDINAS - EKSPLORASI (EKS-EXP/REN-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - EKSPLORASI (EKS-EXP/REN-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - EKSPLOITASI (EPT-EXP/REN-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
KEPALA SUBDINAS - PENGKAJIAN & PENGEMBANGAN (JIAN-EXP/REN-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - PENGKAJIAN & PENGEMBANGAN (JIAN-EXP/REN-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - PENGENDALIAN PROGRAM DAN ANGGARAN (PPA-EXP/REN-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - MONETISASI MINYAK DAN GAS BUMI (MPO-EXP/UM-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - MANAJEMEN PROYEK (MP-EXP/OPS-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - PENUNJANG OPERASI (PO-EXP/OPS-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - OPERASI PRODUKSI (OP-EXP/PO-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - PEMELIHARAAN FASILITAS OPERASI (PFO-EXP/PO-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - AKUNTANSI (AKUN-EXP/KEU-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - MANAJEMEN RISIKO & PERPAJAKAN (MRP-EXP/KEU-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - PERTIMBANGAN HUKUM (PH-EXP/EPH-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
KOORDINATOR - EVALUASI, PELAPORAN & TEKNOLOGI INFORMASI (EPTI-EXP/EPH-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - EVALUASI, PELAPORAN & TEKNOLOGI INFORMASI (EPTI-EXP/EPH-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
STAF SENIOR - PENGADAAN & MANAJEMEN ASET KKKS (PMA-EXP/UM-JKT) |
| Jakarta | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
KEPALA URUSAN - PERWAKILAN DAERAH (PWK-EXP/UM-JKT) |
| Other | 05/07/2012 | 17/07/2012 |
Pekerja Profesional Khusus (PPK)
Anda hanya dapat melamar untuk 1 (satu) posisi.
Berpengalaman di atas 4 tahun
Persyaratan Umum :
- IPK minimal 2.75 dari skala 4
- Pendidikan terakhir minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi (S2 merupakan nilai tambah)
- Memiliki pengalaman kerja di atas 4 tahun (diutamakan pada industri minyak dan gas bumi)
- Keahlian teknis yang relevan dengan latar belakang pendidikan
- Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim & interpersonal yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tertulis) termasuk kemampuan presentasi
- Menguasai aplikasi komputer (Ms.Office)
- Memiliki inisiatif tinggi dan kemampuan analisis yang baik
- Bertindak sebagai seorang profesional yang berkomitmen tinggi
- Cepat tanggap terhadap permintaan informasi dan penyelesaian masalah
- Mensinergikan perbedaan untuk mewujudkan pencapaian yang lebih baik
- Berani mengambil risiko dengan didasari oleh perhitungan dan pertimbangan matang sesuai kewenangan yang dimiliki
- Menjalankan bisnis dengan standar etika yang tinggi secara konsisten
- Memaksimalkan potensi dan kemampuan nasional
- Menjaga kredibilitas sehingga mendapatkan kepercayaan dari stakeholders